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[管理創(chuàng)新是紡織行業(yè)提質(zhì)增效的必由之路]
發(fā)布日期:[2016/8/17] 共閱[1143]次
8月11日,由中國(guó)印染行業(yè)協(xié)會(huì)主辦,盛虹集團(tuán)有限公司協(xié)辦的盛虹第五屆全國(guó)印染行業(yè)管理創(chuàng)新年會(huì)在蘇州市吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)舉行。中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫瑞哲在管理創(chuàng)新年會(huì)上的致辭原文如下:
  我們正處于變革的時(shí)代,昨天成功的經(jīng)驗(yàn),可能是束縛明天的繩索,我們不可以守株待兔;
  曾經(jīng)習(xí)慣的思維,可能是業(yè)已過(guò)期的船票,我們不可以刻舟求劍;
  過(guò)去常用的方法,可能是井中打水的竹籃,我們不可以緣木求魚。
  時(shí)勢(shì)如此,要求我們必須勇于創(chuàng)新、永不僵化。
  一、管理創(chuàng)新是行業(yè)提質(zhì)增效的必由之路
  近年來(lái),中國(guó)紡織工業(yè)進(jìn)入了以“速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換”為重要特征的發(fā)展新常態(tài)。行業(yè)主要指標(biāo)增速趨于平緩,全行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)L型增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
  今年上半年,全國(guó)規(guī)上紡織行業(yè)工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)6.5%,同比放緩0.3個(gè)百分點(diǎn),低于全國(guó)GDP增速0.2個(gè)百分點(diǎn),高于全國(guó)規(guī)上工業(yè)增加值0.5個(gè)百分點(diǎn)。1-6月全國(guó)規(guī)上紡織行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入33462.4億元,同比增長(zhǎng)4.64%,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1690.4億元,同比增長(zhǎng)6.31%。成本費(fèi)用持續(xù)增加,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本同比增加4.72%,銷售費(fèi)用同比上升4.27%,管理費(fèi)用同比上升5.09%,財(cái)務(wù)費(fèi)用下降0.93,其中利息支出雖然下降7.18%,但由于利息支出在三項(xiàng)費(fèi)用中占比僅為14.56%,總體成本費(fèi)用的增加值得關(guān)注。
  2016年1-6月,印染行業(yè)500萬(wàn)元以上項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資160.82億元,同比增加5.58%。規(guī)上企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1755.25億元,同比增長(zhǎng)2.19%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額80.78億元,較2015年同期增長(zhǎng)10.37%,這在一定程度上反映了印染行業(yè)產(chǎn)業(yè)升高等、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新的成效。
  增長(zhǎng)速度趨于平緩,行業(yè)維持L型發(fā)展態(tài)勢(shì),是內(nèi)外市場(chǎng)需求低迷、行業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、資源環(huán)境約束增大、生產(chǎn)要素成本上升的直接結(jié)果,但更深層次的原因在于行業(yè)之前高增長(zhǎng)過(guò)程中形成和積累的供給側(cè)、結(jié)構(gòu)性、體制性問(wèn)題。行業(yè)要破解這些發(fā)展難題,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升高等,一方面需要加快技術(shù)創(chuàng)新與設(shè)備升高等,提升行業(yè)硬實(shí)力,而更為迫切的是要深化管理創(chuàng)新,探索符合行業(yè)實(shí)際與時(shí)代要求的管理體制、管理理念、管理方法。
  二、管理創(chuàng)新是適應(yīng)環(huán)境變化的現(xiàn)實(shí)要求
  管理創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯是通過(guò)對(duì)生產(chǎn)關(guān)系的優(yōu)化調(diào)整,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源、生產(chǎn)要素、知識(shí)能力更充分、更高效的配置和利用,進(jìn)而解放與發(fā)展現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。生產(chǎn)關(guān)系要有效調(diào)整,不僅需要充分考慮企業(yè)自身的條件與稟賦,還要適應(yīng)匹配所處環(huán)境的客觀變化。
  當(dāng)前紡織行業(yè)大環(huán)境變化主要體現(xiàn)五個(gè)方面:
  黑天鵝事件成為常態(tài)
  從英國(guó)脫歐到土耳其政變,從特朗普在美國(guó)大選中的異軍突起,到前一段時(shí)期棉花價(jià)格迅速上漲,黑天鵝事件頻繁發(fā)生。
  當(dāng)前小概率的“黑天鵝”的之所以集中化、常態(tài)化出現(xiàn),原因有三。
  一是破壞性創(chuàng)新。世界范圍內(nèi),以智能、綠色、泛在為特征的群體性技術(shù)革命正蓬勃發(fā)展并深刻調(diào)整著產(chǎn)業(yè)分工,重塑著競(jìng)爭(zhēng)格局,改變著力量對(duì)比。在技術(shù)創(chuàng)新的浪潮中,行業(yè)的不確定性在顯著增強(qiáng),一大批新生力量快速崛起,也有相當(dāng)?shù)拿餍瞧髽I(yè)驟然隕落。
  二是政策性調(diào)整。金融危機(jī)后,世界經(jīng)濟(jì)總體依然保持低迷,過(guò)去高增長(zhǎng)掩蓋的各種矛盾集中顯現(xiàn)。在一些結(jié)構(gòu)單一的新興經(jīng)濟(jì)體,這一點(diǎn)尤為明顯。經(jīng)濟(jì)不確定性增加了政策的變數(shù)。當(dāng)前國(guó)外很多政治事件都不同程度上與經(jīng)濟(jì)的不景氣有關(guān)。政策的不斷調(diào)整、地區(qū)間政治博弈的日漸激烈,加大了行業(yè)發(fā)展的不確定性。
  三是市場(chǎng)性牽連。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,使得企業(yè)與市場(chǎng)的關(guān)系越來(lái)越緊密。突發(fā)事件在世界上任一區(qū)域發(fā)生,不僅影響到事件所在地的產(chǎn)品采購(gòu)、生產(chǎn)、運(yùn)輸和銷售,還會(huì)通過(guò)商貿(mào)活動(dòng)、資本融通和信息互聯(lián),影響傳播到其他地區(qū)。
  黑天鵝事件成為常態(tài),企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果受外部不可控、不可知因素的影響愈來(lái)愈大,這對(duì)企業(yè)管理的健壯性提出了更高的要求。
  貿(mào)易關(guān)系復(fù)雜性增強(qiáng)
  從貿(mào)易關(guān)系看,世界范圍內(nèi),區(qū)域貿(mào)易協(xié)定呈現(xiàn)逐年增多的趨勢(shì)。僅2010年到2016年6月生效的區(qū)域貿(mào)易協(xié)定就有76個(gè)。由于區(qū)域貿(mào)易協(xié)定中的互惠條款主要針對(duì)協(xié)定內(nèi)地區(qū),在推進(jìn)協(xié)定內(nèi)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí),一定程度上割裂了跨區(qū)域的經(jīng)貿(mào)合作,造成了各地貿(mào)易體系碎片化。我國(guó)與亞洲各國(guó)之間有大量的區(qū)域內(nèi)貿(mào)易,同時(shí)另有戰(zhàn)略性協(xié)定在其它更多地區(qū)生效。行業(yè)的一筆交易可能涉及到不止一個(gè)自由貿(mào)易協(xié)定。自由貿(mào)易協(xié)定的相互交疊進(jìn)一步加大了企業(yè)掌握應(yīng)用相關(guān)規(guī)則的技術(shù)難度。
  從成本格局看,受技術(shù)革命、資金成本、原料價(jià)格、能源價(jià)格、政策環(huán)境等因素影響,各地紡織制造綜合成本差距在日漸縮小。各地紡織制造成本趨于扁平,使得行業(yè)供給出現(xiàn)分散化趨勢(shì)。這種情況下,如何進(jìn)行區(qū)域布局,在各地范圍內(nèi)優(yōu)化配置資源,組織各地供應(yīng)鏈,企業(yè)需要更多的戰(zhàn)略考慮。
  消費(fèi)需求呈現(xiàn)新特征
  當(dāng)前行業(yè)需求端正在發(fā)生新的變化。
  一是關(guān)注產(chǎn)品與關(guān)注體驗(yàn)并重。消費(fèi)者在關(guān)注價(jià)格、品質(zhì)的同時(shí),開始注重消費(fèi)體驗(yàn)與文化表達(dá),市場(chǎng)對(duì)服務(wù)化、定制化、娛樂(lè)化的需求成為趨勢(shì)。獨(dú)立咨詢公司Gartner(高德納)公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示,89%的企業(yè)相信2016年客戶體驗(yàn)將會(huì)成為其核心競(jìng)爭(zhēng)力?!吨袊?guó)高等品報(bào)告》指出2015年定制業(yè)務(wù)占高等品行業(yè)的比重已達(dá)20%。
  二是城市市場(chǎng)向城鎮(zhèn)市場(chǎng)下沉。隨著居民收入的普遍提升、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷深入、中高收入階層的快速崛起,行業(yè)市場(chǎng)潛力日益加大,并開始向城鎮(zhèn)下沉。貝恩咨詢預(yù)測(cè)2015-2020年,中國(guó)線上零售市場(chǎng)的復(fù)合年均增長(zhǎng)率為22%,其中一線城市增長(zhǎng)率為15%,二線為21%,三線及以下為26%。三線及以下城鎮(zhèn)所占份額將占到50%左右。
  三是二八經(jīng)濟(jì)與長(zhǎng)尾經(jīng)濟(jì)共存。消費(fèi)需求正由過(guò)去模仿型、排浪式消費(fèi)為主,向著多元化、差異化、個(gè)性化的方向發(fā)展。信息化進(jìn)程的加快、特別是電子商務(wù)的繁榮,使得具有時(shí)尚基因的服裝行業(yè)長(zhǎng)尾效應(yīng)更加明顯。有研究顯示中國(guó)服裝的網(wǎng)絡(luò)銷售中,大產(chǎn)品份額低于10%,而長(zhǎng)尾產(chǎn)品的份額達(dá)到50%左右。
  市場(chǎng)需求是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)向標(biāo)。需求的變化要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理必須做出相應(yīng)調(diào)整。
  信息經(jīng)濟(jì)加快融入行業(yè)
  在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),智能制造、機(jī)器代人趨勢(shì)明顯。2013年起我國(guó)成為較強(qiáng)大工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場(chǎng),2015年銷量7.5萬(wàn)臺(tái),同比增長(zhǎng)36.6%,約占各地30%,機(jī)器人密度由5年前的11臺(tái)/萬(wàn)人增加到36臺(tái)/萬(wàn)人。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)的調(diào)查顯示,2015年,分別有19.9%和11.0%的制造業(yè)企業(yè)已經(jīng)或計(jì)劃采用自動(dòng)化制造和工業(yè)機(jī)器人。
  在決策分析環(huán)節(jié),以數(shù)據(jù)挖掘和算法為核心的人工智能開始應(yīng)用并滲透到設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)等紡織產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)階段。以ERP、CRM、PLM為代表的管理信息系統(tǒng)開始廣泛應(yīng)用到行業(yè)企業(yè),有效支持著企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理。
  在營(yíng)銷服務(wù)環(huán)節(jié),2015年,紡織服裝電子商務(wù)交易總額為3.7萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)25%。其中B2B交易額為2.85萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)27.8%。龐大的網(wǎng)絡(luò)規(guī)模,為紡織服裝行業(yè)發(fā)展提供了巨大的市場(chǎng)空間和創(chuàng)新平臺(tái)。D2C、C2B、分享經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)等行業(yè)新模式、新業(yè)態(tài)、新嘗試不斷涌現(xiàn)。
  分享經(jīng)濟(jì)成為潮流
  世界范圍內(nèi),分享經(jīng)濟(jì)正在快速崛起,開放共享已成為潮流。據(jù)Crowd Companies統(tǒng)計(jì),2015年各地分享經(jīng)濟(jì)投資額為142.06億美元。地區(qū)信息中心研究顯示,2015年中國(guó)分享經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)模約為19560億元,未來(lái)五年年均增速將達(dá)40%左右。
  紡織服裝行業(yè)在分享經(jīng)濟(jì)方面已經(jīng)有了不少嘗試,主要集中在三個(gè)領(lǐng)域。一是產(chǎn)能共享,以整合行業(yè)閑置產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)機(jī)器、設(shè)備、科研設(shè)施等資源能力的共享為主要內(nèi)容,代表企業(yè)有淘工廠、南極電商;二是產(chǎn)品共享,以服裝租賃和紡織品服裝回收利用為主要內(nèi)容,代表企業(yè)有LE TOTE、魔法衣櫥等;三是創(chuàng)意共享,以設(shè)計(jì)創(chuàng)意、產(chǎn)品研發(fā)等領(lǐng)域的眾包為主要內(nèi)容,代表企業(yè)如Threadless。
  行業(yè)發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)有助于充分利用現(xiàn)有資源,化解過(guò)剩產(chǎn)能;有助于專注發(fā)展自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)行業(yè)分工;有助于匯聚融合資源創(chuàng)意,提升創(chuàng)新能力;有助于減少重復(fù)建設(shè),推動(dòng)綠色環(huán)保。但開放共享特別是創(chuàng)意設(shè)計(jì)的共享也對(duì)產(chǎn)權(quán)保護(hù),特別是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。
  “深則厲,淺則揭?!惫芾韯?chuàng)新需要因時(shí)而變,順勢(shì)而為。適應(yīng)行業(yè)變化,滿足發(fā)展要求。
  當(dāng)前行業(yè)管理創(chuàng)新四大發(fā)展趨勢(shì)
  以人為本的管理創(chuàng)新
  以人為本,就是尊重員工的主體地位,將人力資源作為企業(yè)的較強(qiáng)資源進(jìn)行管理與維護(hù),重人心向背,重人才歸離,通過(guò)經(jīng)營(yíng)決策人人參與,企業(yè)發(fā)展人人盡力,勞動(dòng)結(jié)果人人享有,激發(fā)員工的能動(dòng)性與創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。
  數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理創(chuàng)新數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),就是依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù),借助信息系統(tǒng)與智能設(shè)備,進(jìn)行數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘,支持企業(yè)生產(chǎn)與決策,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與執(zhí)行,促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)生與積累,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效決策、快速開發(fā)、柔性制造和準(zhǔn)確營(yíng)銷。
  責(zé)任導(dǎo)向的管理創(chuàng)新
  責(zé)任導(dǎo)向,就是深入發(fā)掘社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵,將社會(huì)責(zé)任的履行工作整合到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中,整合到產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)與推廣流程中,整合到價(jià)值鏈和產(chǎn)業(yè)鏈中,使企業(yè)在為股東與員工利益服務(wù)的同時(shí),也為外部的利益相關(guān)方謀求福祉。
  構(gòu)筑生態(tài)的管理創(chuàng)新
  構(gòu)筑生態(tài),就是通過(guò)融“智”(智能制造)、融“資”(資本市場(chǎng))、融“創(chuàng)”(文化創(chuàng)意),打破行業(yè)閉環(huán),激發(fā)創(chuàng)新的疊加效應(yīng)、聚合效應(yīng)與倍增效應(yīng),實(shí)現(xiàn)跨界融合與協(xié)同。
  三、管理創(chuàng)新是化解行業(yè)難題重要一招
  印染行業(yè)作為紡織工業(yè)重要的組成部分,是紡織品生產(chǎn)鏈中完成產(chǎn)品深加工、增加產(chǎn)品附加值,提升品質(zhì)、功能和價(jià)值的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前行業(yè)發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著一些現(xiàn)實(shí)難題。
  主要表現(xiàn)為綜合成本優(yōu)勢(shì)逐漸減弱,企業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng);污染物排放標(biāo)準(zhǔn)不斷提升,環(huán)境保護(hù)壓力日漸加大;信息化程度不夠,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)于人工、經(jīng)驗(yàn)的依賴過(guò)高;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位不夠清晰、精細(xì)化管理不夠深入;安全生產(chǎn)問(wèn)題、化學(xué)品生態(tài)安全問(wèn)題日漸突出等。
  痛點(diǎn)難點(diǎn)就是突破點(diǎn)。通過(guò)管理創(chuàng)新,找到實(shí)踐落點(diǎn),是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。可以從四個(gè)方面著手:
  1、欲善其事,先利其器
  完善人才體系。按照創(chuàng)新規(guī)律培養(yǎng)和吸引科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、高高等管理人才和高技能人才,實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。
  完善基礎(chǔ)設(shè)施。加快ERP、PLM、SCM、CRM等管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用。加快印染各環(huán)節(jié)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化裝備的使用,推進(jìn)從單一裝備智能化向整體工廠智能化的轉(zhuǎn)變。
  完善流程配套。引入信息技術(shù)的同時(shí),企業(yè)需要施行業(yè)務(wù)流程再造,使得線上與線下能相協(xié)同,功能與業(yè)務(wù)能相匹配,人工與系統(tǒng)能相適應(yīng)。
  2、大處著眼,細(xì)處著手
  不謀全局者,不足謀一域。企業(yè)應(yīng)結(jié)合外部環(huán)境與自身實(shí)際訂立全局性的戰(zhàn)略規(guī)劃,來(lái)協(xié)調(diào)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、力度和節(jié)奏、主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。同時(shí)企業(yè)可以通過(guò)建立全方位管理體系,引入IS09001質(zhì)量管理體系、CSC9000T社會(huì)責(zé)任管理體系、新產(chǎn)品開發(fā)管理體系,來(lái)提升管理的整體性與協(xié)同性,實(shí)現(xiàn)從“人治”到“法治”的過(guò)渡。
  不掃一屋者,不足掃天下。企業(yè)需要將戰(zhàn)略落到實(shí)處,深耕精細(xì)化管理,優(yōu)化具體流程,面向協(xié)同性研發(fā)、分布式生產(chǎn)、精細(xì)化加工、柔性化制造,構(gòu)筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,完成量變到質(zhì)變的飛躍。
  3、德才兼?zhèn)?,?nèi)外兼修
  首先要強(qiáng)化知識(shí)管理。將運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的信息與知識(shí),通過(guò)創(chuàng)造、記錄、分享、整合、檢驗(yàn)、更新等過(guò)程,使隱性知識(shí)顯性化,獨(dú)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)化,構(gòu)筑知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力。
  其次要強(qiáng)化文化管理。以文化影響創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向、精神激勵(lì)、共識(shí)凝聚的作用,培育企業(yè)家精神與工匠精神,提升企業(yè)軟實(shí)力。
  第三要強(qiáng)化責(zé)任管理。不斷拓展社會(huì)責(zé)任履行的廣度與深度,將企業(yè)履責(zé)范圍從工廠擴(kuò)展到全社會(huì),將履責(zé)對(duì)象從工人、政府等特定相關(guān)方擴(kuò)展到消費(fèi)者、社區(qū)等不特定相關(guān)方。將可持續(xù)發(fā)展思想與環(huán)境保護(hù)的觀念融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中,打造涵蓋綠色標(biāo)準(zhǔn)、綠色設(shè)計(jì)、綠色生產(chǎn)、綠色管理、綠色物流、綠色營(yíng)銷的行業(yè)綠色供應(yīng)鏈體系。推廣應(yīng)用減排節(jié)能技術(shù),提高資源能源利用效率。
  4、如履薄冰,安全較強(qiáng)
  加強(qiáng)安全管理。印染生產(chǎn)熱加工、化學(xué)加工的特點(diǎn),安全生產(chǎn)一直是印染企業(yè)不容忽視的問(wèn)題。同時(shí)印染所用的染料、助劑等化學(xué)品種類繁多,化學(xué)品對(duì)于生態(tài)安全的影響也成為經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要來(lái)源。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中,要把安全管理始終擺在頭等重要的位置,建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
  提升管理柔性。企業(yè)要應(yīng)對(duì)來(lái)自政策調(diào)整、市場(chǎng)波動(dòng)、氣候異常、技術(shù)顛覆帶來(lái)的突發(fā)事件,就要增強(qiáng)管理的柔性和組織的韌性。一是保持適當(dāng)冗余。我們?cè)?jīng)都在追捧輕資產(chǎn),追求零庫(kù)存。但事實(shí)上適當(dāng)比例的原料庫(kù)存可以有效平衡市場(chǎng)的異常波動(dòng),棉花問(wèn)題就是個(gè)很好的案例。二是避免單一經(jīng)營(yíng)。豐富的產(chǎn)品品類和經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)是分散企業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的重要方式。三要保持市場(chǎng)敏感。以信息化的手段,保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的柔性,對(duì)市場(chǎng)變化準(zhǔn)確及時(shí)的做出反應(yīng)。
  即將發(fā)布的《紡織工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》提出:“紡織工業(yè)是我國(guó)傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)、重要的民生產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)造國(guó)際化新優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè),是科技和時(shí)尚融合、衣著消費(fèi)與產(chǎn)業(yè)用并舉的產(chǎn)業(yè),在美化人民生活、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、拉動(dòng)內(nèi)需增長(zhǎng)、建設(shè)生態(tài)文明、增強(qiáng)文化自信、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮著重要作用”。這個(gè)定位是對(duì)我們事業(yè)的肯定,也是對(duì)我們工作的要求。
  在這里,與各位分享心理學(xué)大師丹尼爾•戈?duì)柭槐拘聲秾Wⅰ?,他?duì)企業(yè)帶頭者提出了忠告:“對(duì)于追求業(yè)績(jī)的帶頭者,需要具備三種專注力:內(nèi)在專注,可以使他們聆聽(tīng)直覺(jué)和價(jià)值觀的聲音,做出更明智的決策;對(duì)他人專注,使他們與他人的關(guān)系更加和諧;外在專注,可以讓他們?cè)趶V闊天地任意翱翔。帶頭者若不關(guān)注內(nèi)心就會(huì)隨波逐流,不關(guān)注他人就會(huì)進(jìn)退失據(jù),不關(guān)注所處的大系統(tǒng)就會(huì)墨守成規(guī)?!薄秾Wⅰ芬粫刑岬剑涸缭?977年,諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者赫伯特•西蒙就已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到了今天的情形。他當(dāng)時(shí)對(duì)即將到來(lái)的信息社會(huì)提出了警告:“信息消費(fèi)的是人們的專注力。因此,信息越多,人們?cè)讲粚W??!?
  因此,只要我們甘于做別人不愿做的事,在潮流里多一份定力;敢于做別人想不到的事,在變革中多一份匠心;專于做自己擅長(zhǎng)做的事,在創(chuàng)新中多一份自信;勤于做社會(huì)需要做的事,在發(fā)展中多一份擔(dān)當(dāng);我們的事業(yè)必將基業(yè)長(zhǎng)青,我們的行業(yè)必將更加美好。
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